La combinaison du travail au bureau et à distance gagne du terrain et les entreprises doivent s’adapter à cette mutation.
Au-delà de cette distinction bureau/travail de nouveaux modes d’organisation apparaissent : flex office, co-working etc...
L’ensemble de ces changements définit le travail hybride.
Peu importe l’endroit où les membres de l’équipe se situent, ils doivent tous disposer de la possibilité de travailler de manière identique.
Microsoft Teams entend répondre à ces nouveaux modes de travail en proposant une plateforme conçue pour le travail hybride, découvrez notre newsletter.
